미쿡쿨톤언니

임금피크제에 대한 말들이 최근 많은데요, 임금피크제 위헌 소송, 대법원 무효판결에 대해서 알아보겠습니다. ​ 1. 임금피크제 도입 처음 임금피크제도에 대해 이야길 할때 정부와 여당은 청년 일자리가 4년간 13만개가 만들어질꺼라는 장밋빛 전망도 내놓은바 있고 심지어 기업들은 무려 31만개 일자리가 생길 것이라고 주장하고 있는데요, 사실 정부와 여당, 기업들이 임금피크제를 밀어붙이는데는 다른 속셈이 있습니다. 우리나라가 고령화 사회로 접어들면서 2013년부터 법을 개정해서 정년을 60세로 연장했는데, 그러다보니 기업들의 임금 부담은 엄청나게 커지게 됐습니다. 5년간 107조원이 들꺼라는 전망도 나온바 있습니다. 2.임금피크제 통계의 함정 기업들은 이러한 비용 때문에 기업들은 청년 실업이 더 심해질것이라는 이..

급여명세표를 볼때 마다 연봉과 다르게 급여가 입금이 되어 많이들 궁금해 하는 근로소득세 구간 세율표 계산법에 대해서 알아보겠습니다. ​ 아시다시피 연봉은 세전의 금액으로 실제 직장인들은 근로소득세율에 따라 소득세를 원천징수한 세후 금액을 받게됩니다. 직장인의 경우 회사에 근로를 제공하고 받는 대가인 근로소득이 발생합니다. ​ 1. 직장인 근로소득세 회사에는 급여를 지급할 때 근로소득 간이세액표에 따라 원천징수를 계산한 후 월급을 지급합니다. 따라서 우리가 현실적으로 받는 급여는 건강보험이나 국민연금 등의 각종보험과 세금을 제한 나머지 차액입니다. ​ 하지만 직장을 다니면서 동시에 부업을 통해 추가적인 수입이 있는 경우 직장근로소득 외 수익에 대해 5월에 따로 종합소득세 신고때 소득세를 신고해야 합니다. ..

퇴직연금 수령방법 및 퇴직소득세 세금에 대해서 알아보고 개인형 퇴직연금 IRP를 통해서 돌려서 받는 방법까지 알아보도록 하겠습니다. ​ 1. 퇴직연금 수령방법 1-1. 퇴직소득세 줄이기 : 일시불 수령 퇴직연금 수령방법은 크게 일시금으로 받을 지, 연금으로 받을 지 두가지로 구분할 수 있습니다.​ 일시금으로 받을 때는 퇴직소득세를 공제하고 일시금을 급여통장이나 개인형 퇴직연금 IRP 통장으로 받습니다. 만일 일반 통장으로 받는다면 가장 간편한 방법은 될 수 있지만 아무런 절세를 할수가 없습니다. 일시금으로 받더라도 IRP 계좌로 하루라도 거쳐서 받는 다면 1년치 세제혜택을 받을 수 있습니다. 그러므로 일시금으로 받는다 하더라도 꼭 퇴직소득세 절세를 위해서 개인형 IRP로 수령한 후 전액 일출하시길 바랍니..

근로기준법 상 해고예고와 해고예고수당에 대해서 소개해드리겠습니다. 1. 해고예고와 해고예고수당 국내도 거리두기가 사실상 해제가 되면서 리오프닝이 시작되었지만 고용과 경기는 여전히 좋지 않아서 일자리 양극화가 심하게 일어나고 있습니다. 해고의 정당한 사유가 있고, 사유와 시기를 서면으로 통지한다고 해서 회사가 아무 때나 노동자를 해고할 수는 없습니다. ​ 노동자는 회사에서 받는 임금에 의존해 생활하는 사람이기 때문에 해고를 당하면 당장 수입이 사라져버리게 됩니다. 따라서 해고되더라도 이직 등을 준비할 시간이 필요합니다. 이런 점을 고려해 근로기준법에는 해고예고 규정이 있습니다. 1-1. 근로기준법상 해고예고 '근로기준법 제26조(해고의 예고) 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려..

회사에서 근로를 하다보면 정시퇴근 보다는 야근을 하거나 주말에 일을 해야 하는 경우가 제법 많죠, 이와 관련하여 야간수당기준, 연장, 주말근로, 휴일 수당에 대해서 알아보겠습니다. ​ 1. 야간수당 기준 1-1. 5인 이상 사업장 부터 적용 임금과 연장근로, 야간근로 휴일, 근로수당은 직접적인 관련이 있기 때문에 많이들 궁금해 하는 부분일텐데요, 5일 이상 사업장인 경우에만 야간수당기준, 연장, 주말근로, 휴일 수당이 발생합니다. 1-2. 연장근로수당 기준 연장근로시간이라는 것은 사용자나 근로자 간의 근무하기로 약정한 소정근로시간입니다. 소정근로시간을 초과하는 근로를 우리는 연장근로라고 합니다. ​소정근로시간은 일주일에 40시간, 60시간 이런식으로 마음대로 할 수는 없습니다. 고용노동법에서는 소정근로시..

여러 필수 서류로 필요한 소득금액증명원 발급 방법에 대해 소개해드리겠습니다. 우리가 일상 중에 대출을 받거나 연봉 조정이나 협의를 할때 등등 우리가 생활을 하다보면 자신의 소득에 대해서 증빙을 해야하는 경우가 생각보다 많습니다. 가령 주택대출을 받거나 전세자금 대출, 그리고 신용카드를 만들때, 차량을 구매할때 이런 서류들을 제출을 해야만 하죠. ​ 원천징수영수증 보다는 보통 소득금액증명원 발급 통해서 자신의 소득을 증명하는데요. 이것은 개인사업자의 경우에는 종합소득세를, 직장인의 경우에는 연말정산 금액이 인정된 금액이기 때문에 이를 통해서 개인이나 법인의 경제적 능력을 확인하는 것입니다. ​ 1. 소득금액증명원 발급 방법 1) 공동인증서를 이용해 홈텍스에 발급하는 법. 2) 정부 24를 통해서 발급받는것..

​매년 생기는 연차를 다 소진하지 못하고 남아 있는 연차가 많으실 것 같은데요, 근로기준법에서 정의한 연차수당 계산법, 지급기준 및 해고예고수당에 대해서 소개해드리겠습니다. 1. 연차수당 1-1. 연차휴가 한 취업 사이트의 조사에 따르면 직장인중 자신에게 주어진 연차 휴가1년내 모두 소진한 비율이 25%도 채 되지 않았다고 합니다. 이처럼 대부분의 직장인들이 생각보다 연차휴가를 쓰지 못하는 경우가 많은데요. 그럼 다 쓰지 않은것은 이월이 되는걸까요? 아닙니다. 1년 안에 주어진 연차의 경우 모두 소진을 못했다고 한다면 원칙적으로 이월이 되는게 아니라, 연차수당 지급기준에 따라 수당으로 지급을 해야 합니다. ​ 1-2. 근로기준법에서 정한 연차휴가 근로기준법에서는 상시 근로자 5명 이상이 근무하는 사업장의..

직장인이 가장 좋아하는 월급날, 그런데 4대 보험 때문에 실제 월급 내역을 보면 실 급여와 근로 계약서상의 급여가 다른데요, 4대보험 구성과 계산기, 2022년 4대보험 요율 변경사항에 대해 소개해드리겠습니다. 1. 4대보험 1-1. 4대보험 이란? 보험은 미래에 생길 다양한 상황에 대비하기 위해서 정해진 금액을 미리 납입한 뒤 실제로 사고나 문제 등이 발생했을 때 보장받을 수 있는 제도를 말합니다. 크게 운영 주체에 따라서 국가에서 운영하는 ‘사회보험’과 민간 기업에서 운영하는 ‘민간보험’으로 구분할 수 있습니다. 구분 사회보험 민영보험 운영 주체 국가 민간기업 가입 대상 전 국민 개인 및 직장·단체 구성원 가입 형태 의무가입 임의가입 납입 보험료 법적 명시 본인 의사에 따름 ‘4대보험’이란 국가에서 ..

최저임금에서 핫키워드인 주휴수당 계산기 및 지급기준에 대해서 소개해드리겠습니다. 1. 주휴수당 1-1. 주휴수당 이란? 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 일주일에 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말합니다. 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것으로, 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함돼 있지만, 시간제 근로자 등의 경우 ‘1주일 15시간 이상’ 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다. 1-2. 주휴수당 기준 주휴일 • 1주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 1주 평균 1일 이상을 유급으로 부여해야 합니다. • 주중에 결근한 경우는 무급으로 휴일을 부여합니다. ..

2022년 최저시급과 최저임금은 직장인, 아르바이트생, 사업주 누구에게나 최대의 관심사가 아닐까 싶습니다. 2022년 최저임금과 최저시급, 주휴수당 계산 방법에 대해서 알아보겠습니다. 1. 2022년 최저임금 1-1. 최저임금 이란? ‘최저임금’이란 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 근로자들의 최저 임금 수준이 보장된다는 점에서 저임금 해소를 통한 임금 격차 완화는 물론, 노동력의 질적 향상 등의 여러 효과를 볼 수 있습니다. ​ 적용 대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 5인 미만 사업장에도 적용됩니다. 위반하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 자에게는 3년 이하의 징역 또는 2천만 ..