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주휴수당 2

주휴수당 계산기 및 지급기준

최저임금에서 핫키워드인 주휴수당 계산기 및 지급기준에 대해서 소개해드리겠습니다. 1. 주휴수당 1-1. 주휴수당 이란? 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 일주일에 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말합니다. 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것으로, 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함돼 있지만, 시간제 근로자 등의 경우 ‘1주일 15시간 이상’ 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다. 1-2. 주휴수당 기준 주휴일 • 1주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 1주 평균 1일 이상을 유급으로 부여해야 합니다. • 주중에 결근한 경우는 무급으로 휴일을 부여합니다. ..

2022 최저임금, 최저시급 월급 및 주휴수당

2022년 최저시급과 최저임금은 직장인, 아르바이트생, 사업주 누구에게나 최대의 관심사가 아닐까 싶습니다. 2022년 최저임금과 최저시급, 주휴수당 계산 방법에 대해서 알아보겠습니다. 1. 2022년 최저임금 1-1. 최저임금 이란? ‘최저임금’이란 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 근로자들의 최저 임금 수준이 보장된다는 점에서 저임금 해소를 통한 임금 격차 완화는 물론, 노동력의 질적 향상 등의 여러 효과를 볼 수 있습니다. ​ 적용 대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 5인 미만 사업장에도 적용됩니다. 위반하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 자에게는 3년 이하의 징역 또는 2천만 ..

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