<인간관계편 1탄> 대기업10년차 MZ세대 관리자의 직장생활꿀팁

직장생활하면서 제일 스트레스 받고 어려운 인간관계 꿀팁을 소개하도록 하겠습니다.

안녕하세요 여러분!! 쿨톤언니 입니다.

입사 전에는 주변에서 '대기업 10년 차'라고 하면 어떻게 그렇게 오래 다니나 생각이 들었습니다.
그런데 일하다 보니 어느새 제가 입사 10년 차 직장인이 되었습니다..;;

간단히 제 이력을 설명드리겠습니다.

 

- 2012년 입사, 올해 입사10년차
- 입사 2년 후 사원 때 해외업무 시작하며 해외출장 다니며 프로젝트 수행 총 6년
- 입사 5년 후 대리 때 파트장(관리자) 맡아서 향후 현재까지 5년 동안 관리자로 업무수행
- 입사 8.5년 때 해외 주재원으로 미국 발령

이렇게 직장생활을 하면서 사회초년생 때부터 지금까지 느끼고 깨달은 직장생활 꿀팁에 대해서 공유하고자 합니다.

 

 

제가 비교적 빨리 사회생활을 시작한 편이다 보니
관리자이지만 요즘 마케팅의 메인 타깃인
'밀레니얼 세대' (MZ세대)에 해당합니다.
MZ 세대 관리자 관점에서 본
직장생활 꿀팁을 소개해 드립니다.

직장생활을 하면서 가장 스트레스받는 게 인간관계입니다. 이직 사유 1위도 인간관계라고 생각이 듭니다.
따라서 이번 편에는 직장생활에서 인간관계에 대한 팁을 소개하고자 합니다.

동의하시는 분도 동의하지 않는 분도 있으시겠지만 개인 경험담과 개인 소견이니
참고로만 봐주시길 바랍니다.

 

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1. 신입사원은 태도가 중요하다 (a.k.a 웃는 얼굴로 인사 잘하기)

이제 막 입사한 신입사원분들이 선배들로부터 많이 들을 수 있는 조언입니다. 정말 기본이고 쉬워 보이지만 직장 생활에서 매우 중요한 부분입니다. 다른 팀이고 모르는 분이라도 복도, 엘리베이터에서 오다가다 마주치면 웃는 얼굴로 인사하세요.

 

신입사원은 특히 모든 사람의 관심 집중 대상입니다. 알게 모르게 사람들이 신입사원에 대해서 뒤에서 얘기하고 평가할 것입니다. 웃는 얼굴로 인사를 잘하면 좋은 인상을 심어주게 되고 좋은 태도를 가진 신입사원으로 평가될 것입니다. 회사에서 신입사원에게 초반부터 기대하는 것은 많지 않습니다. 따라서 기본적인 밝고 웃는 얼굴로 인사 잘하기가 매우 중요합니다.

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2. 적극적인 태도가 중요하다

본인이 할거 없다고 먼저 퇴근하거나 모른 척하기보다는 같은 팀이면 '뭐 도와드릴 거 없나요?'라고 먼저 물어보고 적극적인 태도로 직장생활에 임하는 게 좋은 동료관계를 형성하고 좋은 태도를 보여줄 수 있습니다.

 

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3. 모든 사람을 만족시킬 순 없다

직장생활을 하다 보면 같은 행동을 보고도 사람마다 받아들이고 평가하는 게 다르다는 걸 깨닫게 됩니다.
모든 사람에게 좋은 평가를 받으려고 하다보면 결국 본인이 스트레스를 많이 받게 되고 직장생활이 불행해지게 됩니다.
사람마다 관점은 다릅니다. 모두를 만족시키는 건 인간관계에서 불가능하다고 생각합니다. 이를 인정하고 받아들이는 게 중요합니다.

예를 들어 신입사원이 부서에서 있는 일에 적극 관여하고 도우려고 하는 상황에 대해서 A라는 사람은 '신입사원이 적극적이고 열정 넘치고 좋네'라고 평가할 것이고 반면에 B라는 사람은 '신입사원이 왜 이렇게 나대?'라고 평가할 수 있습니다.

따라서 모든 사람을 만족시키려고 노력하고 신경 쓰기보다는 대부분의 사람들에게 좋은 평가를 받을 정도로 노력하고 이를 받아들여야 합니다.

 

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4. 경조사는 챙겨라

사람이 좋은 일과 힘든 일이 있을 때 함께 축하해주고 격려해줄 때 인간관계에 대해서 더욱 감사하고 소중히 여기게 됩니다. 최소한 같이 업무를 하는 사람들의 경조사는 최대한 챙길 수 있도록 하세요. 추후 본인에게도 돌아올 것입니다.

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5. 상사 및 구성원은 변한다

직장 생활하면서 제일 힘들고 스트레스받는 게 인간관계입니다. 그러다 보니 같이 일하는 사람이랑 안 맞고 스트레스받으면 회사 가는 게 지옥이고 하루하루가 힘들게 됩니다.
하지만 제가 겪어본 결과 매년 인사이동이 있기 때문에 같이 일하는 선배나 상사는 언젠가 변하게 됩니다. '이 또한 지나가리라'라고 생각하면서 조금만 더 버텨보세요.

열심히 취업 준비해서 취업에 성공했는데 그 사람들 때문에 이를 포기하고 퇴사를 하기에는 너무 억울합니다.

인사이동이나 개인 사정으로 부서 내에 사람은 바뀌게 됩니다. 만약에 그런 환경이 아닌 직장이라면 인사팀과 상담을 통해 부서이동을 신청하세요. 참아보고 견뎌보고 인사이동까지 요청했는데도 변하지 않고 스트레스로 건강까지 안 좋아질 상황이라면 그때는 이직을 고려해 보세요.

 

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6. 뒷담화 하지 마라

회사는 스몰 월드입니다. 나에 대한 뒷담화는 결국 돌아돌아 건너건너 들려오게 되고 뒷담화 한 사람의 이중적인 모습에 소름이 끼치게 됩니다. 그런 사람은 결국 내 인간관계에서 걸러지게 됩니다.
내가 하는 뒷담화 또한 결국 대상자 귀에 들어간다고 생각하세요. 뒷담화 하는 버릇은 정말 좋지 않습니다.
사람이 완벽할 수 없고 본인 또한 실수를 하고 누군가는 본인에 대해서 뒷담화 하고 있을 것입니다. 뒷담화 하는 시간에 업무를 하고 자기 계발에 투자하는 게 더욱 좋습니다.

 

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직장생활 꿀팁 인간관계편 2탄에서 계속됩니다.

 

2021.10.14 - [언니돈벌이/직장생활] - 대기업10년차 MZ세대 관리자의 직장생활꿀팁_인간관계편 2탄

대기업10년차 MZ세대 관리자의 직장생활꿀팁_인간관계편 2탄