2022 연봉 실수령액 및 건강보험료 인상

많은 직장인 분들이 2022년 연봉 실수령액 을 궁금해하고 해가 바뀔 때마다 최대의 관심사가 되지 않나 싶은데요, 2022 연봉 실수령액과 건강보험료 인상에 대해서 소개해드리고자 합니다.

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보통 월급을 말할 때 세전과 세후로 많이 이야기합니다. 보통 연봉으로 협상되는 ‘세전 급여’는 4대 보험료와 세금이 빠지기 전 금액을 뜻하며 ‘세후 급여’는 세금과 더불어 4대 보험료가 전부 빠져나간 후의 금액을 말합니다.

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따라서 매달 월급에서 빠져나가는 4가지 보험료를 제외한 것이 바로 연봉 실수령액입니다. 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있으며, 국가에서 실시하는 사회보험으로 근로자가 1인 이상 근로하는 사업장이라면 의무적으로 가입해야 하는 보험이죠.

 

1. 연봉 실수령액 계산

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보통 월급을 말할 때 세전과 세후로 많이 이야기합니다. 보통 연봉으로 협상되는 ‘세전 급여’는 4대 보험료와 세금이 빠지기 전 금액을 뜻하며 ‘세후 급여’는 세금과 더불어 4대 보험료가 전부 빠져나간 후의 금액을 말합니다.

 

 

따라서 매달 월급에서 빠져나가는 4가지 보험료를 제외한 것이 바로 연봉 실수령액입니다. 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있으며, 국가에서 실시하는 사회보험으로 근로자가 1인 이상 근로하는 사업장이라면 의무적으로 가입해야 하는 보험입니다.

 

연봉 실수령액 = 급여총액 - 4대 보험료 - 근로소득세(지방소득세 포함)

 

<4대 보험>

- 국민연금 : 나이가 들어 소득이 없어질 때를 대비한 보험

- 산재보험 : 업무상 재해에 대비한 보험

- 건강보험 : 질병, 부상으로 인한 진료비를 대비한 보험

- 고용보험 : 실업에 대비한 보험

하지만 보험요율에 따라 월 급여 실수령액이 달라지기 때문에 같은 연봉이라 하여도 줄어든 월급을 받을 수 있습니다. 

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2. 건강보험료 인상율

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2022년부터 근로자의 건강보험율이 1.89% 인상 되었습니다. 기존 6.86%에서 6.99%로 변경됨에 따라 근로자가 부담하는 비율이 반이기 때문에 3.495%를 부담하게 됩니다. 건강보험을 제외한 다른 보험료는 동결입니다.

 

 

3. 2022 연봉 실수령액표

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3-1. 2022 연봉 실수령액 상세버전

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2022년 연봉 실수령액 표는 2,000만 원부터 1억 원까지 계산되어 있습니다. 월급은 연봉에서 12개월로 나눈 금액이며, 4대보험 및 소득세는 월급에 따라 2022년 최신 요율을 적용하였습니다.

※실수령액은 부양가족, 회사별 공제액 등에 따라 실제 급여와 다소 차이가 있을 수 있습니다.

 

1) 연봉 2,000~4,000만원 구간 실수령액

 

 

 

 

2) 연봉 4,100~6,000만원 구간 실수령액

 

 

 

 

3) 연봉 6,100~8,000만원 구간 실수령액

 

 

 

4) 연봉 8,100~10,000만원 구간 실수령액

 

 

- 위 실수령액 표 내용은 2022년부터 변경된 보험 요율을 적용한 것입니다.

- 부양가족 1인(본인) 기준입니다.

 

 

3-2. 2022 연봉 실수령액 간소화버전

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1) 연봉 2,000~6,200만원 구간 실수령액

 

 

2) 연봉 6,400~ 10,600만원 구간 실수령액

 

 

3) 연봉 10,800~ 15,000만원 구간 실수령액

 

 

 

4. 연봉 실수령액 계산기

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네이버에서 무료로 제공하고 있는 연봉계산기 서비스입니다. 월급 혹은 연봉, 비과세액, 부양가족수 등을 기입하면 보다 정확한 실수령액을 산출할 수 있습니다.